星光灿烂免费全集播放剧情介绍:第四,走心的赞美。无论管理者怎样把握赞美的技巧,都不能忽略一个前提:要从内心出发进行赞美。只有在赞美时表达出你的真诚,才能让下属感激、感动、感恩,才能让他们的心和团队牢牢地绑在一起,不走心的赞美只会让下属感到好笑。有些管理者习惯将“年轻有为”“看好你哟”等公式化的赞美词汇挂在嘴边,配上一副似笑非笑的脸,就以为赞美了下属,其实下属心里不仅没有感动,反而打定主意不跟你混下去了。从心理学的角度来看,人们渴望赞美是渴望被别人肯定自己的价值,这是对赞美的预期心理,换句话说,大多数人都清楚自己的价...