因此，下属应努力做到使领导“放心”、“安心”。一个比较好的办法就是，在公开场合支持领导、尊重领导、有意地突出领导的成绩和能力，而对自己的成绩则以低调处理，甚至不惜分出一半功劳给你的上司。上司感受到了自己的权威性，心里相对要好受得多。
6．不处处逞强。
嫉妒心强的领导，有能力差的方面，也有比你强的地方；你水平高，也有弱的地一方。因此，你可以在你弱上司强的地方让他表现一把，让他的心理平衡一些。
7．寻求组织解决。
如果上司出于心胸狭窄、妒火难平，不断地对你进行压制、打击和报复，就有必要以切实的行动，向上司发出警告，进行反击。一个有效的方法便是，向更高一级组织部门反映情况，寻求解决。上司由于顾及自己的名誉和权威，不能不有所收敛。
与爱挑剔的上司相处的技巧
碰到爱挑剔的上司是最令人头痛的事了，由于他的存在，你常常会处于不自信的状态之中，因为他老是打击你的情绪。在挑剔的上司手下干活觉得自己浑身上下的汗毛都是竖着长的左右都不是，怎么做都让他看不惯。碰到爱挑剔的上司，该怎么办呢？
