深度透析
宣泄是心理学中提倡的心理防御机制之一。为了避免精神上的痛苦和不快，避免遭受挫折后可能产生的生理疾病，人们常常会采用各种防御机制，以维持自身的心理平衡，但是我们又不能肆无忌惮的宣泄，所以要有所克制，这就是合理宣泄，具有积极的意义。
当一个人在工作中受到挫折或打击后，由于种种原因无法将受到的委屈或不满表现出来，只好把这种负性情绪压抑下去。由于人的心理承受力是有限的，不良情绪长期积郁在心中，人的心理就会出现严重的失衡，从而影响工作质量。
所以为了维持自身的心理平衡，人们就需要去寻找一个恰当的对象将个人的消极情绪予以宣泄，使心中积压的负性情绪得以稀释，从而摆脱这种负性情绪的干扰，保持心理的平衡。
你的下属可能满怀怨气，那么，身为领导，有必要恰当地让下属消解心中的怨气。这是管理者所必须承担的职责。
美国芝加哥郊外的霍桑工厂，是一个制造电话交换机的工厂。这个工厂建有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等，但员工们仍愤愤不平，生产状况也很不理想。
